Kurumsal Kimlik Size Ne Kazandırır?
Kurumsal kimlik, bir kurumun, ÅŸirket içi/ÅŸirket dışında duruÅŸunu ve davranışlarını temsil etme biçimlerinin tümüne verilen addır. Günümüzde birçok kuruluÅŸ, artık toplam kalite anlayışını benimsemiÅŸ ve kurumsal bir stratejiyle kurumsallığını sunma çabası ve gayreti içine girmiÅŸtir.
Kurumsal Kimlik BileÅŸenleri Nelerdir?
Kurumsal kimlik çalışması kapsamında düÅŸünülmesi gereken materyaller 2 bölümde incelenmelidir;
Kurum Ä°çi
>>Amblem / Logotayp kullanım standartları
>>Antetli kağıt tasarımı
>>Devam kağıdı tasarımı
>>Zarf tasarımı
>>Kartvizit tasarımı
>>Dosya tasarımı
>>Bloknot tasarımı
>>Haberleşme formları
>>Kurum içi yönlendirmeleri
>>Muhasebe dokümantasyonlarının tasarımı (Fatura, Ä°rsaliye, Makbuz vb...)
>>Şirket giyim ve davranış kuralları
>>Dijital materyallerin tasarımı
>>Kurumsal kimlik kullanım standartları kılavuzu
Kurum Dışı;
>>Araç / filo tasarımları
>>Bina cephesi ve iç tasarımı
>>Tanıtım materyalleri (Katalog, broÅŸür, insert, kit vb...)
>>Gazete, dergi ve/veya diğer tanıtım materyalleri
Kurumsal Web Projesi Kurumsal KimliÄŸi OluÅŸtururken Ä°zlenmesi Gereken Süreçler Nelerdir?
Kurumsal kimlik oluÅŸturma sureci de 5’e ayırabiliriz;
>>Tasarım süreci öncesi yapılacakların tespiti ve onaylanması
>>Tasarım süreci zamanlaması
>>Tasarımların sunumu
>>Sunum sonrası düzeltiler
>>Onaylanan tasarımların baskı ve uygulama süreci zamanlaması
BaÅŸarılı Bir Kurumsal Kimlik Çalışması Ä°çin Olmazsa Olmazlar Nelerdir?
BaÅŸarılı bir kurumsal kimlik çalışması için, olmazsa olmaz olarak nitelendirilmesi gereken tek ÅŸey, kurumla ilgili tüm verilerin eksiksiz ortaya konmasıdır. Bu veriler kısa zaman içerisinde, kurumun tasarımla ilgili genel anlayışı ortaya koyup, çalışmanın en doÄŸru süreçte ve doÄŸrulukta ilerlemesini saÄŸlayacaktır.
Bir Kurumsal Kimlik Çalışmasının Renk Seçiminde Nelere Dikkat Etmek Gereklidir?
Bir kurum; bir anlayış, bir kültür, bir geçmiÅŸ ve bir hedef içerir. Kurumla ilgili fikirlerinizi tartarken bu kurumun tüm içeriÄŸini anlamak gerekir. Kurumun kurumsallığı var olan/olmayan, zaten bir renktir, o rengi bulup ortaya çıkarmakla kurumun rengini bulmuÅŸ olursunuz. Bir kurum için ÅŸu veya bu renk güzel ve doÄŸru denmesi kesinlikle yanlıştır. Yine de renk seçiminde; sektör, hedef kitle ve kurumun psikolojik olarak vermek istediÄŸi mesaj gibi hususlara dikkat etmek gerekmektedir.
Başarılı Bir Kurumsal Kimliğin Firmaya Katkıları Nelerdir?
BaÅŸarılı bir kurumsal kimliÄŸin firmaya kazancı tabii ki hemen olmaz, olamaz. Bu davranış tamamen geleceÄŸe yatırımdır. Kurumun kendisiyle ilgili vermek istediÄŸi mesaj ne ise, bu yolla verilir. Firmanın diyalog kurmak istediÄŸi kiÅŸi veya kurumlar kimlerse onlara gösterdiÄŸi yüzüdür kurumsal kimlik.
Bir insan düÅŸünün; çok şık bir takım elbiseli, bakımlı ve konuÅŸmasındaki ahenge diyecek yok. Siz böyle bir insanla diyalog kurmak, onunla sohbet etmek belki de iÅŸ yapmak istemez misiniz? Sizce bir fark var mı?
Kurumsal KimliÄŸi Yapacak Ajansı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Unsurlar Nelerdir?
Bir ajansın kurumsal kimlik yapmak üzerine yeterliliÄŸini, bir kurumun anlaması veya çalışmak istediÄŸi ajanslardan birisini seçmesi için dikkat etmesi gereken en genel iki unsur ÅŸudur (Zaten belli bir ajans yetkinliÄŸini geçmiÅŸ olduÄŸu düÅŸünülen ajanslar için bu söylediklerim geçerlidir);
>>Hangi ÅŸartlar altında olunursa olunsun, ajans veya ajanslar gerekli isteklerle bilgilendirilir. Ardından, ajans/ajanslardan kurum tarafından verilen bu bilgilerin anlaşılıp anlaşılmadığının kontrolü için yazılı bir geri bildirim istenir. Alınacak olan bu yazılı geri bildirim, ajansın kuruma yaklaşımını ve yetkinliÄŸini ispatlar.
>>Bir diÄŸer unsur ise, sektöre yakınlığı ile yapmış oldukları çalışmalar ve referanslardır.
Kaynak: www.pazarlamadunyasi.com
| < Önceki | Sonraki > |
|---|