Saturday, May 19th

Last update:10:00:00 PM GMT

İşletmenin Amaçları

E-posta Yazdır

Her örgüt ve sosyal sistem, kendilerine toplum tarafından verilmiÅŸ temel görev ve fonksiyonlara sahiptir. Bu anlamda iÅŸletmenin amaçları, genel olarak iktisadi mal ve hizmetleri üreterek ya da pazarlayarak fayda saÄŸlamaktır. Böylece iÅŸletmeler toplumun büyüme ve geliÅŸmesinde önemli bir yer tutar. Bu amaçla araÅŸtırma ve geliÅŸtirme faaliyetlerinde bulunur, teknolojiyle ve iÅŸletmeyle ilgili yenilikler yapmaya çalışır ve tüketicilerin isteklerine cevap verir. Kolayca anlaşılabileceÄŸi gibi, genel amaçlar çevrenin iÅŸletmeye yüklediÄŸi bir görevdir. EÄŸer maddeler altında toplayacak olursak;


- Uzun dönemde kâr etmek
- Satış geliri sağlama amacı
- Topluma hizmet etmek yoluyla sosyal sorumluluk iÅŸlevini yerine getirmek
- Varlığını sürdürme ve büyüme amacı

Klasik iktisatçılardan beri geleneksel olarak iÅŸletmenin “kâr saÄŸlamak amacıyla” kurulduÄŸu varsayılmıştır. Kâr iÅŸletmenin belirli bir dönemdeki faaliyet sonucu olup, genellikle toplam gelirlerin toplam giderlerden farkı olarak düÅŸünülür. Kısaca söylemek gerekirse, kâr iÅŸletme için çok önemli bir kavramdır. İşletmenin baÅŸarı derecesini ölçme aracı, denetleme aracı ve hepsinden önemlisi varlığını sürdürme aracıdır.


“Satış geliri saÄŸlama amacı”nda özellikle az sayıda iÅŸletmenin pazara sahip olduÄŸu oligapol piyasalarında, iÅŸletme yöneticileri, en çok kârı deÄŸil belirli düzeyde kârı saÄŸlamak kaydıyla, satış gelirlerini maksimum düzeye çıkarmaya çalışmaktadırlar.


Sosyal sorumluluk da modern iÅŸletmecilikte giderek önem kazanan amaçlardan biri olmaktadır. Sahiplik ile yönetimin gitgide ayrılmakta olması ve profesyonel yöneticinin az önce deÄŸinilen çok yönlülüÄŸü çevresinde, hissedarlar yanında toplumun iÅŸletme ile ilgili çeÅŸitli menfaat gruplarına hizmet kaygısının güçlenmesi de kâr amacını zayıflatmaktadır.
İşletmenin varlığını sürdürmesi, büyüme ve geliÅŸmesi de vaz geçilmez nitelikte bir iÅŸletme amacıdır. İşletme varlığını tehdit eden sayısız tehlikelerle dolu bir iktisadi çevre oluÅŸturan piyasa ortamında faaliyet gösterir; bu çevrenin her zaman büyük deÄŸiÅŸmeler gösteren koÅŸullarına ayak uydurarak yaÅŸamını sürdürmesi ve büyüyüp geliÅŸmesi gerekir.

İşletmenin kendi öz kaynaklarından yararlanarak ve dış kaynakları deÄŸerlendirerek kendi yapısının geniÅŸlemesi sonucu ortaya çıkan birinci türdeki büyüme iç büyüme olarak nitelendirilir. Bu tür büyümede iÅŸletmenin yeni bir birim kurması veya baÅŸka iÅŸletmelerle birleÅŸmesi söz konusu deÄŸildir. İşletmenin yeni iÅŸletmeler kurması veya mevcut baÅŸka iÅŸletmelerle birleÅŸmesi sonucu ortaya çıkan ikinci büyüme tarzı ise “dış büyüme”dir.

İşletmelerin genel amaçları dışında, bir de özel amaçları vardır. Bunlar;


- MüÅŸteri ve tüketicilere daha kaliteli mal ve/veya hizmet sunmak,
- Çalışanlara iyi ücret verme ve çalıştırma koÅŸullarını geliÅŸtirip iyileÅŸtirmek,
- Çalışanlarını eÄŸiterek kendilerini geliÅŸtirme ve meslekte ilerleme olarak ve fırsatlarına kavuÅŸmalarını saÄŸlamak,
- Çalışanlarına istikrar içinde sürekli istihdam saÄŸlamak.

İşletmeler pazardaki paylarını arttırmaistek ve çabasında bulunduklarından, mallarını alıp kullanan nihai tüketicileri hoÅŸnut etmek ve onların gereksinmelerine uygun mal ve hizmetler üretmek ve pazarlamak zorundadır. İşletmelerin diÄŸer özel amaçlarından ikincisi çalışanlarına olanakların elverdiÄŸi ölçüde iyi bir ücret ödemeleri ve bu kiÅŸilerin çalışma koÅŸullarını geliÅŸtirip iyileÅŸtirme yönünde gerekli çabaları göstermesidir.


Çalışanları eÄŸiterek meslekte geliÅŸme ve ilerlemelerine imkan saÄŸlamak, çaÄŸdaÅŸ iÅŸletmelerin bireysel açıdan yerine getirmeleri gereken bir diÄŸer özel amaç olarak karşımıza çıkmaktadır.
İşletmenin özel amaçları arasında sayılan dördüncü husus, iÅŸletmenin istikrar içinde istihdamı sürdürmesi ÅŸeklinde belirtilebilir. İstikrar iÅŸletmenin ciddi bir belirsizlik durumu ile karşılaÅŸmadan varlığını sürdürebilmesinin mümkün olduÄŸu bir durumu veya ortam koÅŸullarını yansıtır.